ODBORNÝ REFERENT STUDIJNÍHO ODDĚLENÍ PF JU (m/ž)

Pracovní náplň: - samostatné zajištování veškeré agendy (kromě stipendií) studentů prezenčního, resp. kombinovaného studia ( zápis do ročníku), kontrola studia, seznamy studentů, změna studijního programu, vzorového studijního plánu nebo formy studia, přerušení studia, zanechání studia, organizace státních závěrečných zkoušek, příprava diplomů, diploma supplement, osvědčení, promocí, imatrikulací, archivování studijních materiálů. - vedení evidence souběžného studia studetů PF JU a ostatních fakult JU - metodická činnost spočívající v poskytování poradenské a informační činnosti týkající se výkladu a praktického provádění studijních předpisů pro studenty a učitele fakulty a poradenské činnosti pro veřejnost v oblasti přijímacího řízení nebo dalšího vzdělávání - ovládání počítačových programů pro studijní agendu, rekvalifikovatelnost v oblasti počítačové techniky - podle potřeby plnění dalších úlolů uložených vedoucí studujního oddělení Požadujeme - ukončené min. SŠ vzdělání s maturitou - znalost zákona č. 111/1998 Sb., zákon o vysokých školách - znalost práce na PC (MS Office) - předchozí zkušenost min. 2 roky na obdobné pozici - schopnost samostatné práce, pečlivost, zodpovědnost, diskrétnost - trestní bezúhonnost - ochota se dále vzdělávat - organizační a komunikační schopnosti, příjemné a vstřícné vystupování Výhodou: - znalost práce v programu IS STAG - znalost studijního a zkušebního řádu JU v Č.Budějovicích - znalost AJ Nástup od: ihned / dle dohody pracovní poměr: doba určitá s čtyřměsíční zkuševní dobu (zástup za rodičovskou dovolenou) Motivační dopis doplněný strukturovaným profesním životopisem, kopií dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ - ODBORNÝ/Á REFERENT/KA STUDIJNÍHO ODD. PF JU: zašlete na e-mailovou adresu: pcalounova@pf.jcu.cz do 30.6.2025 (včetně). Uchazeči, kteří budou vybrání k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni. PF JU si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu a žádný z uchazeču nemusí být přijat do pracovního poměru. 5 týdnů dovolené; 4 dny indispozičního volna; příspěvek na stravování; zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky; jazykové a zeměstnanecké kurzy; MS Office zdarma pro soukromé využití; dětská skupina pro děti zaměstnanců