Úředník / úřednice Odboru správy majetku města

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ - bližší informace, předpoklady a náležitosti přihlášky jsou zveřejněny na úřední desce www.kostelecno.cz. Uzávěrka přihlášek 10.8.2025. Přihlášky předat poštou, osobně na podatelnu, datovou schránkou nebo e-mailem na adresu pesonalistika@rmuko.cz. Požadované vzdělání: - vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu stavebním, strojírenském, ekonomickém, právním nebo v oboru regionální rozvoj, nebo - vyšší odborné vzdělání právního, stavebního, strojírenského nebo ekonomického směru, nebo - středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou stavebního, strojírenského, ekonomického nebo právního směru Další požadavky: - schopnost samostatně plnit úkoly - dobré komunikační schopnosti, asertivní jednání - spolehlivost a důslednost při plnění pracovních úkolů, pečlivost - znalost práce s PC a kancelářskými programy - řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/řidička) - časová flexibilita. Výhodou: - znalost zákona č. 283/2021 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon) v platném znění - znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek v platném znění - znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích v platném znění - zkouška zvláštní odborné způsobilosti ze správní činnosti při finančním hospodaření územních samosprávných celků a jeho přezkumu nebo ze správní činnosti ve stavebním řádu a při vyvlastnění výhodou. Náplň práce: - komplexní zajišťování majetkové správy města - zajištění přípravy investičních akcí města - zpracování investičních záměrů města - zajišťování realizace investičních akcí včetně dozorování průběhu realizace investic - realizace investic, výběr a koordinace dodavatelů - komplexní zajištění veřejných zakázek vyhlašovaných městem. Nabízíme: - pružná pracovní doba, stabilní práce v příjemném prostředí - 25 dní dovolené, 5 dnů indispozičního volna s plnou náhradou platu (sick days) - příspěvek na stravenky, sociální fond - příspěvek k životním a pracovním výročím, příspěvek na penzijní připojištění - účast na odborných vzdělávacích akcích na náklady zaměstnavatele - po zapracování adekvátní osobní finanční ohodnocení.