Vedoucí sociálně terapeutických dílen s výkonem sociální práce

Jedná se o pracovní poměr založený jmenováním. Odborná způsobilost -Ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském programu zaměřeném na sociální práci a příbuzné obory (§110, odst.4 zákona č.108/2006 Sb. o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů) -Další vzdělávání sociálního pracovníka (§111, zákona č.108/2006 Sb. o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů) Požadované obecné znalosti, schopnosti a dovednosti -Komunikační dovednosti (kultivovaný slovní a písemný projev) -Organizační dovednosti -Schopnost vedení týmu pracovníků -Dobrá znalost práce na PC (MS Office, Internet) -Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič) Požadované speciální znalosti, schopnosti a dovednosti -Znalost zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách, vyhlášky č.505/2006 Sb. ve znění pozdějších předpisů a dalších právních předpisů souvisejících s výkonem práce sociálního pracovníka -Schopnost aplikace legislativních norem do praxe (dodržování pravidel stanovených zákonem o sociálních službách a standardy kvality v sociálních službách) -Schopnost metodicky vést proces individuálního plánování s uživateli -Znalost tvorby vnitřních pravidel ke standardům kvality -Schopnost týmové spolupráce -Schopnost vést lidi -Schopnost koncepčně a metodicky řídit -Schopnost strategicky řídit a rozhodovat -Schopnost řešit konflikty -Schopnost vyjednávat -Schopnost delegovat úkoly -Organizační dovednosti -Znalost projektového a grantového řízení Osobnostní předpoklady Respekt k lidským právům, svobodám a důstojnosti; Koncepční myšlení; Organizační a řídící schopnosti; Samostatnost; Rozhodnost; Důkladnost; Orientace v situaci a na lidi; Flexibilita; Vyzrálost; Empatie; Sebekontrola; Respekt k nadřízeným; Sebedůvěra; Tvořivost; Zodpovědnost; Vytrvalost; Vstřícnost; Schopnost osobnostního a profesního rozvoje; Odolnost vůči stresu a vysoké zátěži; Loajálnost Požadujeme: -praxi v sociálních službách -zkušenost s řízením pracovního kolektivu výhodou -zkušenost s konceptem Zotavení (Recovery) výhodou Nabízíme: -práci v kolektivu stabilní organizace -podporu v dalším profesím růstu, zaškolení -ohodnocení odpovídající standardu a kvalitě odvedené práce Charakteristika pracovní pozice -výkon činností sociální práce v sociálně terapeutických dílnách dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů -vedení sociálních spisů uživatelů služby a další související agendy -jednání se zájemci o službu a vedení databáze žadatelů -zajišťování analytické, koncepční a metodické činnosti v řízené službě -organizování, řízení a kontrola činnosti zařízení, vedení pracovníků Platové podmínky -10.platová třída, odměňování dle NV 341/2017 Sb. (platové rozpětí dle započitatelné praxe od 29.740, - do 43.180, - Kč), příplatek za vedení dle počtu řízených pracovníků, možnost přiznání osobního hodnocení. Předpokládané datum nástupu: leden 2026 Přihlášky zasílejte na adresu organizace nebo mail (sekretariat@djbohumin.cz) nejpozději do 20.1.2026 a to ve formě: -strukturovaný životopis s přehledem vzdělání a praxe -motivační dopis Přihláška musí obsahovat: označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul, místo trvalého pobytu, kontaktní údaje na uchazeče a prohlášení o trestní bezúhonnosti uchazeče. V prvním kole výběrového řízení proběhne výběr uchazečů na základě splnění základních podmínek výběrového řízení, tj. odpovídající kvalifikace a dodání písemných materiálů uvedených výše. Žadatelé, kteří splní všechny požadavky 1. kola, budou pozváni do 2. kola výběrového řízení, které proběhne formou osobního rozhovoru s výběrovou komisí. O přesném termínu konání 2. kola výběrového řízení budou uchazeči předem informováni. Ke 2. kolu výběrového řízení (pohovoru) si pozvaní uchazeči s sebou přinesou k nahlédnutí: "originál dokladu o nejvyšším ukončeném vzdělání, originál dokladu o kvalifikaci