Specialista kontroly převodních cen

Pozice: Specialista kontroly převodních cen Nástup: 1.3.2026, Mzda: 34.837 - 48.656 Kč Místo výkonu: 27. října 174, 264 01 Sedlčany Kontakt: Ing. Ivana Šorfová, vedoucí Oddělení daňové kontroly a analytiky III Finanční úřad pro Středočeský kraj, Na Pankráci 1685/17, 19, 140 21 Praha 4 místo výkonu nám. Jana Žižky z Trocnova 249, 286 01 Čáslav tel.: 953 120 126, e-mail: ivana.sorfova@fs.gov.cz Upřesňující informace: Služba zahrnuje zejména následující činnosti: - provádění daňových kontrol a dalších postupů v oblasti převodních cen, zejména u společností se zahraniční majetkovou účastí či jinou vazbou na zahraničí - zpracování rozhodování o závazném posouzení způsobu tvorby ceny mezi spojenými osobami - provádění vyhledávací a analytické činnosti, detekování rizikových faktorů v oblasti převodních cen a mezinárodního zdaňování - koordinace v oblasti převodních cen včetně zpracovávání obecných zásad a postupů výkonu správy daní v oblasti problematiky převodních cen a mezinárodního zdaňování. Podrobné informace o platových a dalších podmínkách, informace k podávání žádostí, podmínkám účasti ve výběrovém řízení, povinných přílohách a poučení služebního úřadu naleznete na: financnisprava.cz > nabídka zaměstnání > aktuálně vyhlášená výběrová řízení > služební poměr > všechny orgány > FÚ pro Středočeský kraj > filtrovat > vyberte konkrétní místo Nabízíme: - stabilitu a zázemí velké státní organizace, - motivační ohodnocení (tarif a další nárokové příplatky), - pružnou pracovní dobu, - 25 dní dovolené, - 5 dní indispozičního volna, - 1 den osobního placeného služebního volna k zařízení osobních záležitostí, - až 5 dnů služebního volna ke studijním účelům, - příspěvek na stravování, - čerpání individuálních příspěvků z FKSP (například na penzijní připojištění, stravování nebo cafeterii), - rekreaci ve vlastních rekreačních zařízeních, - letní tábor pro děti zaměstnanců, - víceúčelovou kartu Multisport sloužící ke sportovním a relaxačním aktivitám, a to i pro rodinné příslušníky, - možnosti zapojení do zaměstnaneckých programů zdravotních pojišťoven, - propracovaný vzdělávací program, - možnost profesní růstu, - možnost zahraničních stáží.