Oblastní manažer/ka B2B (m/ž) - převezmi funkční tým a posuň ho dál

Nechci generický management, chci vidět smysl, čísla a reálný dopad. Pokud to máš stejně, čti dál. Hledáme člověka, který převezme obchodní tým o 7 lidech, který už funguje a má prostor růst. Nečeká tě budování od nuly, připrav se na optimalizaci výkonu, práci s lidmi a posun výsledků na vyšší úroveň. NÁPLŇ PRÁCE: Co budeš reálně řídit " tým 5 obchodníků v B2B (segment kancelář, hygiena, provoz), 2 analytici nad daty " kombinace akvizice i péče o stávající zákazníky " aktivní portfolio zákazníků " nejde o call centrum, je to reálný obchod s dopadem na firmu. POŽADAVKY: Co od tebe čekáme v prvních 3 měsících nám ukážeš své obchodní dovednosti a pak: " převezmeš tým a rychle si uděláš obrázek, kdo jak performuje " nastavíš jasné cíle a budeš je tvrdě, a zároveň férově vyhodnocovat " pomůžeš obchodníkům růst " zapojíš se do jednání s klíčovými klienty " budeš pracovat s daty - pipeline, výkon, predikce " po 3-6 měsících musí být vidět rozdíl, ne na papíře - ve výsledcích. Co potřebuješ umět " už jsi vedl/a obchodní tým a víš, že to není jen o motivaci, ale i disciplíně " máš za sebou reálné obchodní výsledky (ne jen "řízení") " umíš pracovat s čísly a řídit výkon, ne dojmy " zvládneš jednání se zákazníkem na vyšší úrovni " víš, kdy být podporou a kdy zatlačit NABÍZÍME: Co za to dostaneš " nástup: fix 30 000 Kč + 15 000 Kč, po zaučení fix 35 000 Kč + 20 000 Kč " bonusy + provize dle výkonu týmu (tvoje výsledky = tvoje peníze) " služební auto i k soukromému využití " CRM, marketingovou podporu a analytická data (nepojedeš naslepo) " přímý vliv na obchodní strategii firmy " ANO, část odměny máš ve výkonu, pokud ti to vadí, nebude to pro tebe. Služební auto, tablet, telefon, flexibilní pracovní doba, sleva na zaměstnanecký nákup. Proč by tě to mohlo zajímat " nebudeš "držet status quo", ale reálně měnit výkon týmu " máš prostor nastavovat věci podle sebe " nejsi odříznutý/á od vedení - řešíš věci přímo, ne přes 3 vrstvy Koho nehledáme " někoho, kdo chce jen "spravovat lidi" " někoho, kdo se bojí tvrdších rozhodnutí " někoho, kdo potřebuje dlouhé zadání místo vlastní iniciativy KONTAKT: emailem, telefonicky 8-15 hod Pokud chceš vědět víc, pošli CV nebo si rovnou domluvíme krátký call. Řekneme si konkrétní čísla, stav týmu a očekávání.