Administrátor/ka informačních systémů v nemocnici

Kontakt e-mailem. Příjem přihlášek do 23.06.2026 Výběrové řízení proběhne v červnu 2026. Hledáme lidi do našeho IT týmu, kteří budou zprostředkovatelem potřeb a požadavků mezi světem zdravotnictví a světem informačních technologií: Budete se účastnit na straně nemocnice zavádění nových informačních systémů (IS) pro zdravotnictví včetně tzv. digitalizace zdravotnictví a následně budete součástí lokální uživatelské podpory těchto IS, přitom budete moci využívat smluvně zajištěnou podporou dodavatelů. Co Vám nabízíme? -Práci na plný úvazek nebo dle domluvy v režimu pružné pracovní doby -Možnost práce z domu (home office) dle nastavených podmínek a možností pracoviště -Práci s moderními IS a technologiemi ve zdravotnictví -Vybavení potřebnými pracovními pomůckami (služební mobilní telefon a notebook) -Platové ohodnocení dle předchozí praxe a růst platu garantovaný nařízením vlády, po zapracování přiznání osobního příplatku, motivační odměny -Podporu vzdělávání a seberealizace (účast na odborných konferencích) Co Vás u nás čeká: -Správa IS a součinnost při rozvoji a implementaci nových IS v nemocnici (analýza, konfigurace, školení, akceptace) -Podpora uživatelů IS (konfigurace, opravy chyb, návrhy na změny atd.) -Komunikace s dodavatelem IS při řešení provozních incidentů Jak si Vás představujeme: -Komunikativní osoba, která se nebojí jednat s lidmi -Používání informačních technologií a softwarových aplikací Vám nedělá problémy -Ochota učit se novým věcem v komunikaci i v oblasti IT/IS -Pochopení a využívání smyslu týmové práce -Tah na branku a zodpovědnost při dotahování věcí do konce -Ideálně zkušenosti s podporou, implementaci IS nebo se zdravotnickými procesy v nemocnici Co požadujeme: -VŠ vzdělání v oblasti IT, zdravotnictví nebo příbuzné, případně SŠ vzdělání a minimálně tříletá praxe v dané oblasti -Znalost práce s PC, Windows, MS Office (Excel, Word) -Schopnost komunikace se zdravotníky i odborníky v IT -Schopnost veřejné prezentace -Zodpovědnost, svědomitost -Zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, 3 dny zdravotního volna, parkování pro zaměstnance, příspěvky na stravování, rekreaci, kulturní a sportovní akce, dětskou rekreaci a další benefity.